Strategie digitali

L’opportunità di una rivoluzione

La Digital Transformation investe tutti gli aspetti dell’organizzazione – modelli di business, finanziamenti, cultura, capitale umano, modelli operativi, tecnologie, talenti e molto altro – ed è volta a creare società a digitalizzazione integrata che siano in grado di interagire in maniera più efficace sul mercato, abbracciando il cambiamento e promuovendo la crescita del business.

Se viene affrontata come una strategia olistica, piuttosto che come un’esperienza circoscritta,  la digital transformation è in grado di migliorare la competitività della tua impresa, attraverso:

  • La massimizzazione dei ritorni degli investimenti (ROI) dei tuoi prodotti e servizi
  • Ottimizzare le operazioni e ridurre i costi
  • Migliorare la soddisfazione di clienti e impiegati
  • Costruire una strategia proattiva di cybersecurity rendendo la sicurezza un elemento di differenziazione

Un piano d’azione focalizzato sulle priorità per rendere tangibili i risultati

Crediamo che la digital transformation sia un percorso ben pianificato all’interno di un’impresa orientata al cliente, in cui la digital information è la linfa vitale delle azioni intraprese. La digital transformation integra tutte le linee di business di una società per raccogliere e analizzare dati in maniera continuativa relativamente a clienti e utenti, per poi trasporli in insight attuabili e in grado di creare modelli di business responsive. Anche gli asset di lungo corso vengono utilizzati in maniera innovativa per generare un nuovo valore economico.

  • Una strategia digitale efficace può trasformare una società, sostenendo la crescita dei prodotti e servizi già esistenti e aiutandoti a far crescere quelli nuovi.
  • Una corretta strategia digitale è in grado di identificare le opportunità per ottimizzare le operazioni e migliorare la gestione del business. Ciò può ridurre i costi e creare un’impresa più agile e pronta a rispondere creativamente al cambiamento delle preferenze dei clienti.

Sviluppiamo strategie digitali trasformative per sbloccare nuove opportunità

Marketing

Ad oggi il Web Data Harvesting è la soluzione a più alto tenore innovativo nella selezione, raccolta e analisi di grandi moli di dati provenienti da fonti informative eterogenee (come il World Wide Web, per esempio); il Web Data Harvesting si basa su software specifici (bot o web crawler) ed è particolarmente indicato per quelle compagnie orientate alla razionalizzazione dei processi nella raccolta dati, abbattendo sensibilmente i tempi di elaborazione e, conseguentemente, i costi.

Logistica

Nella logistica i sistemi digitali sono necessari nelle operazioni di gestione, quali il controllo del magazzino o l’ottimizzazione dei processi produttivi. Queste soluzioni di solito si ottengono unendo diverse tecnologie, come il controllo in remoto, GPS, radio, bluetooth (…) fino alla logistic core, andando a supporto di tutta la catena produttiva.

Risorse umane

Essenziale nella semplificazione dei compiti nelle risorse umane. L’introduzione di supporti digitali nell’area training, come nell’esecuzione pratica dei compiti, cambia radicalmente il rapporto performance/tempo/costi. Nella digitalizzazione di HR, le soluzioni di learning-by-doing ricoprono un ruolo fondamentale, inclusi prodotti come Webinars, Virtual Reality Training (Virtual Role Play, Artificial Intelligence…) fino alla gamification (elementi e tecniche di game design applicati al contesto professionale).

Lasciaci guidarti attraverso la digitalizzazione

non è questione di se ma di quando

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